Планирование семьи


1. Какую медицинскую помощь может получить женщина во время беременности и родов?
В Канаде существует множество медицинских программ, которые могут быть использованы женщиной во время беременности. Посетите ближайший общественный медицинский центр и спросите о таких программах, большинство из которых бесплатны. Например, Торонто Mount Sinai Hospital предлагает следующие занятия, которые проводятся опытными медицинскими работниками:
• Подготовка к родам.
• Искусственное дыхание младенцев.
• Встреча с анестезиологом.
• Экскурсия по родовому отделению госпиталя.
• Кормление грудью.
• Кормление вашего ребенка в 6 месяцев и старше.
• Детский массаж.
И другие. Источник: https://www.mountsinai.on.ca/care/prenatal-education-program/prenatal-classes

2. Где еще можно получить советы по уходу за новорожденным?
Хорошее пособие по уходу за новорожденным приведено на сайте ”You and Your Baby” https://sunnybrook.ca/uploads/1/programs/women-babies/you-and-your-baby/pr-15088---you-and-your-baby---a-parents-guide-2-.pdf. Там описаны следующие втемы
•Пока вы находитесь в больнице.
•Забота о себе.
•Уход за новорожденным.
•Обеспечение безопасности вашего ребенка.
•Первое кормление.
•Как узнать, голоден ли мой ребенок?
•Надо ли обязательно использовать соску?
•Признаки того, что грудное вскармливание идет хорошо.
•Когда и где можно получить помощь?
И многое другое.

3. Могу ли я вернуться на работу после родов?
Согласно закону о занятости, организация, в которой вы работаете полный или неполный рабочий день, должна предоставить вам неоплачиваемый отпуск по беременности и родам на срок до 17 недель до рождения ребенка и до 35 недель после родов с правом возвращения на работу. Однако, чтобы получить такой отпуск, вы должны проработать в этой организации не менее 13 недель. При желании вы можете взять более короткий отпуск. Однако, как только вы начали отпуск по беременности, вы должны взять его весь сразу. Сообщите своему работодателю, что вы намерены уйти в декретный отпуск за две недели, чтобы он мог найти другого работника для выполнения ваших обязанностей. Если вы решили вернуться на работу раньше, сообщите об этом работодателю за четыре недели, чтобы можно было подготовиться к вашему возвращению на рабочее место. В большинстве случаев вы имеете право на ту же работу, что и до начала отпуска, или на аналогичную работу, если ваша старая работа больше не существует. Если вам предлагают аналогичную работу, вам должны платить, по крайней мере, столько же, сколько вы зарабатывали до отпуска.

4. Как государство оплачивает декретный отпуск?
Условия оплаты отпуска по беременности и родам указаны в законе «О страховании занятости». Выплаты производятся из фондов социального страхования, но вы должны иметь SIN (номер социального страхования), который имеют все канадские граждане и лица, получившие легальный статус иммигрантов. С помощью этой карты вы должны обратиться в местное отделение службы Канады за пособием как можно скорее, не позднее чем через четыре недели после того, как вы ушли в декретный отпуск. Размер пособия зависит от вашей зарплаты и от того, сколько времени вы проработали. Если вы хотите узнать больше об отпуске по беременности и родам, позвоните в "Службу канадского страхования занятости» по бесплатному номеру 1-800-206-7218.

5. Контроль рождаемости
Контроль над рождаемостью используется повсеместно в Канаде, и это ваш личный выбор. Некоторые распространенные виды контроля рождаемости включают в себя:
• Презервативы (мужские и женские).
• Противозачаточная губка, пена и желе.
• Внутриматочная спираль (ВМС).
• Противозачаточные таблетки.
• Противозачаточные инъекции.
• Экстренная контрацептивная таблетка.
• Естественное планирование семьи.

    (Продолжение следует)